La última guía a valor horas extras
El trabajo a destajo es un tipo de remuneración frecuente en el que los empleados cobran en función del núsimple de piezas o unidades que producen, en zona de recibir un salario fijo por hora.Art. 203.- Los salarios correspondientes a horas extraordinarias de trabajo deben pagarse a los trabajadores en la ulterior forma:Resultado: O cálculo inc